以行动践初心 WeLab智还企业湖南省石门县慈善公益行

　　2025年11月18日，一支由WeLab智还员工组成的爱心团队，踏上了前往湖南省常德市石门县易家渡社区的公益之路。这场慰问活动中，员工们不仅是企业关怀的传递者，更是“科技向善·服务社会”理念的践行者。他们用脚步丈量民情，用真心倾听需求，让公益行动因员工的真情投入而更具温度与力量。

　　一、主动请缨：把公益热情转化为实际行动

　　此次石门县公益行的员工团队，大多是主动报名参与的。“看到公司发布的公益招募通知，我第一时间就报了名，一直想有机会用实际行动帮到有需要的人。”来自技术部的员工小张说道。活动筹备阶段，员工们利用下班时间整理物资清单、学习沟通技巧，甚至自发捐赠了书籍、文具等物品。从报名到筹备，员工们的积极参与，让企业的公益计划从蓝图迅速转化为行动，也展现出品牌理念对内部员工的强大凝聚力。

　　二、真心交流：在倾听中读懂“温度服务”的意义

　　“以前在公司常说‘温度服务’，直到今天看到王奶奶接过羽绒服时的笑容，我才真正懂了它的意义。”客服部员工小李在慰问日志中写道。在独居老人王奶奶家，小李帮老人试穿新衣服，听老人讲过去的生活故事，还细心记下老人需要的常用药品。员工们没有把慰问当作任务，而是以平等的姿态与困难群众交流：陪大叔聊农作物收成，帮阿姨检查家电安全，和孩子一起翻看绘本。这些真心的互动，让员工们深刻体会到，公益不是简单的物资给予，更是情感的共鸣。

　　三、细节暖心：用专业态度传递企业关怀

　　参与活动的员工们，将工作中的专业态度带到了公益现场。来自运营部的小陈发现，困难群众张大叔因行动不便，家里的米缸快空了，他立刻和同事一起把大米搬到厨房，还细心地将米倒入密封米桶。技术部的小张看到社区服务中心的电脑卡顿，主动帮忙检修调试，解决了社区办公的小难题。“把每一件小事做好，就是对群众负责，也是对企业理念的践行。”小张的话道出了员工们的心声，这些细微的举动，让企业的关怀变得具体而实在。

　　四、初心共鸣：在公益中强化企业归属感

　　“把企业的关怀送到需要的人身边，是作为WeLab智还人的骄傲。”活动结束后的分享会上，员工小刘的发言引发了大家的共鸣。此次公益行让员工们深刻认识到，自己的工作不仅是创造商业价值，更在通过企业平台传递社会价值。很多员工表示，看到群众对企业的感谢，更加认同公司的发展理念，也增强了自身的职业自豪感与企业归属感。这种由内而外的初心共鸣，让企业文化在公益实践中得到了最好的传承。

　　五、责任延续：让公益成为员工的生活方式

　　石门县公益行并未随着活动结束而画上句号。员工们回来后，自发成立了“公益小分队”，整理出本次慰问中收集的群众需求，向公司申请后续帮扶支持。小李主动承担了王奶奶的药品代购对接工作，小张则计划利用周末时间，为社区工作人员开展简单的电脑维护培训。“公益不是一次打卡，我们想把这份温暖延续下去。”小分队队长小陈说道，员工们的主动作为，让企业的公益责任有了更长久的生命力。

　　从主动报名到真心付出，从现场慰问到后续跟进，WeLab智还的员工们用行动诠释了企业的公益初心。此次湖南省石门县慈善公益行，不仅让困难群众感受到了温暖，更让员工在参与中读懂了“服务社会”的意义，凝聚了企业内部的精神力量。未来，相信会有更多WeLab智还人投身公益，让个人的爱心与企业的责任相连，让温暖在更多角落传递开来。