青岛地铁集团党委部署启动集团树立和践行正确政绩观学习教育

　　3月5日，青岛地铁集团召开党委（扩大）会议，深入学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，认真落实上级工作要求，研究部署集团开展树立和践行正确政绩观学习教育工作。集团党委书记、董事长张君主持会议并作动员讲话，集团领导班子成员、高级管理人员及各部门、分（子）公司主要负责同志参加会议。

　　会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是推动“十五五”高质量发展的必然要求，是践行以人民为中心发展思想的重要举措，是持之以恒推进全面从严治党的有效途径。集团各级党组织、党员干部要坚持为人民出政绩、以实干出实绩的鲜明导向，围绕集团“12563”发展战略，在做强做优做大国有资本、落实国企深化改革要求、服务城市能级跃升、提升人民生活品质等方面真抓实干、担纲作为。要深入践行“三位一体”系统工作法，通过学习教育进一步校准高质量发展航向，以久久为功、善作善成推动“十五五”开好局、走在前。

　　会议强调，要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，学查改一体推进，抓在经常、融入日常。抓好学习研讨，聚焦重点，拓宽形式，确保全贯穿全覆盖，推动学习研讨往深里走、往心里走、往实里走。抓好问题查摆，对照高质量发展要求、群众期盼和岗位职责，认真检视思想观念、作风状态和工作方式，从党性上找差距、查根源、强修养。抓好整改整治，坚持“点上的问题，面上来解决；面上的问题，点上去突破”，与落实重点任务、强化管理能力、提升治理效能有机贯通。抓好建章立制，全面梳理考核体系、工作流程、管理制度，强化对基础性、长期性、创新性工作的评价权重，将正确政绩观贯穿干部“选育管用”全过程。抓好开门教育，落实好“四下基层”制度，更多深入一线察实情谋实招，坚持参与式民主管理，强化价值共创理念，为群众多办实事，让群众可感可及。

　　会议要求，要强化责任担当，精心组织实施，确保学习教育走深走实、见行见效。要将“实、新、快、严”的作风贯穿始终，与全市“干部作风建设年”活动和集团“思想作风能力提升年”统筹融合，切实将学习教育成效转化为推动青岛地铁智绿融创高质量可持续发展成果。