进出口银行山东省分行积极搭建反洗钱人才梯队

　　当前，反洗钱工作已成为维护国家安全和金融安全的重要保障，也是金融机构必须履行的全员性义务。为更好履行新时代反洗钱职责使命，进出口银行山东省分行从人才队伍建设入手，持续加强教育培训，积极打造学习型、研究型反洗钱工作团队，着力提升洗钱风险管控能力和水平。

　　进出口银行山东省分行已连续四年组织反洗钱岗位人员参加中国金融培训中心反洗钱从业资格线上培训考试，参训人员全部通过上岗资格考试，持证上岗人员覆盖率在系统内排名处于领先位置。该行还积极利用行内外培训资源，充分发挥反洗钱工作领导小组和反洗钱联络员工作机制，常态化做好反洗钱业务培训，通过多层次、多角度、多渠道加强各层级、各岗位人员反洗钱培训，努力打造专业稳定的反洗钱人才队伍。

　　近期，该行面向新入行员工专题开展反洗钱业务专题培训，通过对反洗钱最新形势和任务的互动和讨论，助力10名新员工上好反洗钱“第一课”，引导树立反洗钱合规意识。培训结束后，全体新员工参加了培训测试并取得优异成绩，培训获得了良好效果。近年来，

　　下一步，进出口银行山东省分行将继续坚持“线上+线下”并举的教育培训模式，厚植合规文化基因，持之以恒加强专业培训、自主学习、沟通交流、实践磨练，搭建分行囊括分行领导班子、合规管理层、业务操作层的反洗钱人才梯队，充分发挥合规建设对业务发展的保驾护航作用，推动分行高质量发展再上新台阶。